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生活可以忙忙碌碌随大流,思想可以偷偷摸摸求上进


生活可以忙忙碌碌随大流,思想可以偷偷摸摸求上进

闲话部分

  • 之前对比了一下微博和twitter上简中圈,发现无论是国内的、还是翻出去的、亦或者是肉身润出去的,在平均认知水平上,感觉一个档次。每个人都有自己的“认知囚笼”,不管是"反贼"还是"粉红",都只是呆在让自己舒适的"认知囚笼"里。大家都只是站在"认知河流"的不同位置而已。没有高地优劣之分。所谓的“放弃助人情结 尊重他人命运”这句话本身就体现了优越感,或许,别人还觉得你把他往火坑里拉呢?或许几年以后你也会觉得现在的你很傻逼? 都说不定的。意识形态的争论是无意义的,我能做的就是筛选,持续性聚焦自己、聚焦自己的的目标,做好自己,不断的认知迭代,然后稳健变富。

  • “爹味太重”、“反思怪”、“原生家庭”、“急了”、“啊对对对”、“早该管了”、“遥遥领先”、“华为*”等这几个词,简直就是过滤标签。

  • 真正的中年危机,来自于“确定性”。你已经知道哪些事你能干,哪些事你一辈子都干不了,这种时候,你还有什么兴奋点?你发现工资被固定,你发现岗位被固定,你发现前途被固定……固定的多了,就被钉死了。于是你开始接受了死工资与死工作,等你最终反应过来,这辈子好像也就这样了。你不慌张了,青春就没了。年轻时,最慌张的是不确定性太多,等老了,最沮丧的却是确定性太多。

  • 我们人生之路之所以越变越窄,往往不是因为我们不够聪明,而是我们不再有变好的欲望,也不再相信努力有用。

    • 就李佳琦79元眉笔事件,其实我理解不了为什么网友反应那么大。我的看法一直就是:觉的79元贵的,你可以不买,去买便宜的没问题。但是你又想买又觉的贵,那么可能真得反思一下为什么79元的东西让你觉的贵。毕竟贬低他人比提升自己容易得多。

认知迭代

  • 我们都需要为自己打造一个正反馈系统:好的心情 -> 好的状态 ->好的工作/学习 -> 好的认知 -> 更好的心情 -> ...

    • 避免陷入负反馈系统。不好的心情 -> 不好的状态 ->不好的工作/学习 -> 难以取得好的认知 -> 更不好的心情 -> ..
  • 往往并不是有兴趣才能做好,而是做好了才有兴趣,因为这个时候有正反馈。

  • 我们需要给自己建立一套机制,不定时的提醒自己,是否在做正确的事情,以及是否在用正确的方式做事情。毕竟每个人都是自身经验的囚徒。

  • 什么时候你觉得自己特缺钱?,你的欲望比你的收入多一块钱,就是贫穷。

  • 财务自由=被动收入>花销。

  • 决定你过什么样生活,从来都不是你哪一次的选择,而是你一直以来的状态。

  • 抵御风险,并不一定需要靠多元化,而且靠多元化,往往不能成为富人,想成为巨富,基本都不能靠多元化成功。关于这一点,可以具体详细阅读巴菲特相关言论。

  • 只要你害怕租不到房子,房东就比你厉害。One can be austere if he has no selfish desires.

    • 深刻理解:无欲则刚
  • 在所有事情上自给自足的人,表面上看起来很勤快,但实际上跟面朝黄土背朝天的老黄牛无异。用古人的话说就说:“君子生非异也,善假于物也”。这里还有个最大的暗坑:你的可能性,正被源源不断的工作量挤出门外,而这种可能性本可以带给你更高的价值或薪资

  • 戴尔·卡耐基在《人性的弱点》里说过:我们的疲劳通常不是由于工作本身,而是由于忧虑、紧张和不快。很多人嘴上说自己辛苦工作了一天,但你问他做了什么,他也不见得能说清楚。

  • 关于“高薪不喜欢”VS“低薪很喜欢”的工作,选哪个?

    • 这个问题首先有个大前提——你有得选。而且这并不是非黑即白的问题。然而大部分情况其实是另外两种:第一、高薪的做不了、低薪的不喜欢;第二、高估了兴趣的快乐,低估了薪资的影响。而且,不少人始终跳不出这两个怪圈。
  • 先敬罗衣后敬人,这个道理几千年没怎么变过。

  • 同个行业里,顶尖的人都相似,出局的人各有各的姿势。没热情、不动脑、缺态度、不专业……你不会想到,最初背景和薪资差不多招聘来的人,往往会走向迥然不同的两条路。

  • 中年相比年轻的优势,主要有三处:

    • 有钱:通过变得有钱来解决你们遇到的问题
    • 有资源:至少有4种资源:物质资源、行业资源、人脉资源、知识资源
    • 有心智:初入社会碰到些刮风下雨,便以为那是人生中的大风大浪。
  • 你根本不知道自己喜欢什么样的生活,直至你过上了这种生活。

几个问题

  • 你现在的工作是否占用了你100%的带宽?
  • 你有能用来赚钱的爱好吗?
  • 你在完成事情的时候,是否第一反应是:“这件事能否通过AI来帮助我完成”?

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